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Políticas de Viagens saiba maneiras de como criar

Saiba maneiras de como criar suas Políticas de Viagens.

CEO Travel – Política de viagens 23/04/2019

A questão mais profunda podem ser as políticas de viagens padrões do setor e a forma como elas são configuradas.

Confira a seguir algumas dicas para repensarem os padrões de suas políticas de viagens:

1. Aumente a liberdade de escolha para diminuir os custos

Ter fornecedores preferenciais é uma prática padrão em muitas grandes empresas.

Porém, há outras maneiras de olhar para essa questão, e uma delas é os gestores de viagens pararem de negociar descontos por volume com fornecedores preferenciais e, em vez disso, incentivarem os viajantes a decidirem se devem ou não selecioná-los, dentro do limite do orçamento recomendado.

Se um fornecedor não foi escolhido porque o desconto não era grande o suficiente para que os viajantes o selecionassem voluntariamente, o gestor de viagens e o fornecedor podem analisar juntos esses dados, determinando qual nível de desconto é suficiente para impulsionar mais negócios no próximo ano.

2. Implemente a menor taxa de forma lógica

Tornou-se bem conhecido que as ferramentas de reserva on-line produzem recomendações de voo não confiáveis devido à maneira simplista de calcular a menor taxa. E aqui estão três maneiras de revisar a lógica da tarifa mais baixa:

Primeiro, as variáveis devem ser equilibradas da mesma forma que as pessoas raciocinam, em vez de ditadas por camadas de regras rígidas. Por exemplo, um sistema moderno deve levar em conta o preço em relação ao tempo de viagem e outras variáveis: para muitos, uma escala de uma hora que economiza US$ 800 vale a pena, enquanto uma parada de seis horas que economiza US$ 150 não vale.

Por fim, essas configurações devem ser ajustáveis por e para cada viajante.

3. Para controlar os custos de viagem sem causar uma revolta, provoque a culpa do viajante

É preciso rejeitar os dois extremos da guerra contra os gastos excessivos. Um deles é a abordagem que obriga os viajantes a reservarem a menor tarifa lógica — o que gera ressentimento e, muitas vezes, requer um tempo para conceder exceções.

Por outro lado, há a abordagem da cenoura, que recompensa os funcionários por reservarem em um preço referência — e passa a mensagem errada de que as empresas devem desembolsar mais para poderem economizar.

Quando os usuários selecionam uma opção acima do orçamento recomendado, aparece um aviso de que o gasto excedente será relatado. A culpa é tudo o que será necessário.

4- Use links personalizados para reduzir os custos

Conceder aos funcionários da empresa acesso temporário à ferramenta de reservas on-line pode ser uma solução para reduzir gastos. Além disso as modernas ferramentas de reserva agora permitem que os gestores criem links altamente configuráveis.

Os administradores simplesmente inserem os nomes dos funcionários, detalhes de pagamento e regras flexíveis — e, em seguida, enviam por e-mail um link que os guia por essas opções restritas. Tecnologias como esta trazem a oportunidade de uma política de viagens mais voltada para os dados.

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Fonte: Phocuswire

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American Airlines suspende operações na Venezuela

CEO TRAVEL – Agência de Viagens Corporativas / 01/04/2019 

A American Airlines decidiu suspender, por tempo indeterminado, suas operações entre os Estados Unidos e a Venezuela, país que atravessa situação econômica e política bastante complexa e delicada. A companhia aérea foi a última norte-americana a deixar de voar para o território venezuelano.

“A American tem orgulho dos mais de 30 anos de serviços na Venezuela e está comprometida em trabalhar colaborativamente com membros da equipe, líderes sindicais e acionistas para restabelecer os serviços assim que as condições estiverem adequadas para tal”, disse a porta-voz da American Airlines, Martha Pantin, ao portal Travel Weekly.

Antes da suspensão, a empresa contava com dois voos diários entre Caracas e Miami, na Flórida, além de um voo diário entre Maracaibo e Miami. Agora, a única companhia aérea a oferecer voos entre os dois países é a venezuelana Avior Airlines, que conecta a capital nacional a Miami.

Fonte: PANROTAS

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Bleisure favorece retenção de talentos nas empresas

CEO Travel – Bleisure 17/10/2018

Bleisure é uma das tendências mais recentes – e crescentes – no mundo corporativo, com a grande maioria das organizações permitindo que seus viajantes estendam sua jornada por alguns dias.

As empresas também podem se beneficiar de viagens bleisure, já que oferecer tempo extra de lazer ao funcionário pode aumentar sua moral, estimular a lealdade e, em última análise, melhorar a produtividade.

Sem ter uma política de bleisure claramente definida, sua organização pode encontrar-se em uma área legal cinzenta que a deixa aberta a impactos negativos, financeiros e jurídicos se algo acontecer a um viajante.

Confira a seguir algumas dicas para incluir o bleisure em sua política de viagens:

Atualize sua política de viagens

Incluir o bleisure em sua política é uma ótima maneira de conquistar funcionários, promover o bem-estar e melhorar a produtividade. Além disso, a implementação pode atenuar as preocupações de segurança e garantir uma viagem tranquila.

Defina limites

Isso ajudará a mitigar os riscos associados às viagens de negócios. Seja claro sobre o número de dias que os funcionários podem adicionar a uma viagem, se determinados locais estão fora dos limites devido aos níveis de ameaça presentes e até que ponto os viajantes precisam cumprir as medidas de segurança em vigor, por exemplo, check-in em plataformas de rastreamento.

Use a tecnologia a seu favor

A tecnologia de gerenciamento de riscos de viagens é uma ferramenta vital para reduzir as ameaças e manter os viajantes seguros.

Incentive a conformidade

A oferta de incentivos é uma ótima maneira de estimular a conformidade de funcionários com a política. Além disso, isso pode ser feito ao estender descontos de viagens corporativas em troca do check-in em software de rastreamento durante os dias de lazer.

Esclareça as letras miúdas

Mais da metade de todos os viajantes bleisure convidará seus entes queridos para se juntarem a eles na parte de lazer de uma viagem.

Portanto, deixe claro até que ponto os companheiros de viagem estão cobertos. Isso evita mal-entendidos e dá aos viajantes o tempo necessário para providenciar qualquer cobertura adicional que eles precisem.

Fonte: Travel Daily Media

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Bleisure é tendência entre os viajantes corporativos

A pesquisa “Descobrindo as tendências dos viajantes bleisure”, reuniu dados de mais de 2,5 mil viajantes corporativos sobre seus hábitos ao combinar viagens de negócios com lazer.

60% dos viajantes de negócios entrevistados praticaram o bleisure. No ano passado e cerca de metade das viagens corporativas uniram negócios com lazer. Segundo o estudo, que também revelou quais profissionais são mais propensos a essa tendência.

Trabalhadores de tecnologia, tecnologia da informação e software combinaram lazer e negócios com mais frequência (representando 24% dos entrevistados). Enquanto manufatura (13%) e finanças (12%) vêm logo adiante. No geral, 67% viajaram para uma conferência, enquanto 46% viajaram para uma reunião externa e 42% para fins de vendas.

MAS O QUE TORNA UM DESTINO BLEISURE?

Entre outros fatores, as opções de comida, praias e passeios são os fatores mais importantes para os viajantes de negócios, o que não é nenhuma surpresa.A maioria dos entrevistados passa uma hora ou duas para decidir se deseja adicionar elementos de lazer à sua viagem ou não, usando mecanismos de busca on-line ou conversando com amigos e familiares para aconselhamento.

Hotéis baratos também parecem desempenhar um papel importante no processo de tomada de decisão. Os meios de hospedagem respondem por 32% dos gastos com bleisure, 19% com passagem aérea e 16% para refeições.

Os resultados mostram que muitos tomam a decisão de adicionar lazer à viagem enquanto já estão no destino, o que é uma boa oportunidade de vendas para hotéis e companhias aéreas, que podem investir em marketing para os viajantes enquanto eles estão no destino.

FONTE: (SKIFT)

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Novo formulário de visto para os EUA pede dados de redes sociais

O governo dos Estados Unidos lançou um novo formulário para a emissão de vistos que solicita informações pessoais de até 15 anos atrás e dados de redes sociais dos últimos cinco anos. As novas perguntas do formulário foram aprovadas pelo Escritório de Gestão e Orçamento no dia 23 de maio.

Veja o novo formulário

As perguntas são um meio de tornar mais rígida a verificação de segurança nacional, por isso, as autoridades irão solicitar essas informações para confirmar a identidade do solicitante.

Contudo, o novo procedimento ira requisitar todos os números de passaportes anteriores, cinco anos de dados de redes sociais, endereços de e-mail e números de telefones e até 15 anos de informações pessoais como endereços, empregos e viagens.

Leia mais +

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GOL reduz tempo de check-in em quatro aeroportos

Uma significativa mudança está afetando os passageiros da GOL. A companhia aérea, desde o dia 22 de novembro, antecipou o horário de encerramento do check-in nos aeroportos de Brasília (Distrito Federal), Galeão (Rio de Janeiro), Guarulhos e Congonhas (ambos em São Paulo) para viagens nacionais.

Antes da mudança, os clientes tinham o prazo de até 30 minutos antes do voo para realizar o procedimento. Entretanto, agora, o tempo passou para até 40 minutos antes da decolagem.

As novas emissões de passagens já contemplam o horário de encerramento atualizado. Em nota enviada á imprensa, a GOL afirma que “visa garantir ainda mais a eficiência da operação da companhia e proporcionar aos passageiros maior tempo para realizar o deslocamento entre o saguão de check-in e o portão de embarque”.

A companhia aérea se comprometeu a enviar comunicados para todos os passageiros que estão com viagens reservadas nos quatro aeroportos afetados. Posteriormente a comunicação também será realizada pelo site da empresa e nas redes sociais.

É possível, no entanto, fazer o check-in web e mobile no período entre sete dias e 45 minutos antes do horário do embarque em voos nacionais.

Mais Informações – CEO TRAVEL(GOL)

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