Categoria: Blog

Muitos países de diferentes continentes do mundo exigem a vacina da febre amarela para turistas, principalmente os que são originários do lugares com um risco mais elevado de contrair a doença, assim como o Brasil. 

A maior preocupação destes países, que já possuem histórico da doença, é o início de uma nova onda de epidemia. Os países que exigem vacina de febre amarela são, em sua maioria, da América Latina e Central, África e Ásia.

Para viajar aos países que exigem a vacina de febre amarela, o viajante deve portar o Certificado Internacional de Vacinação e Profilaxia (CIVP). O documento costuma ser checado no portão de embarque.

Após tomar a vacina em um posto de vacinação, com o cartão nacional de vacinação atualizado, a documentação pode ser feita online pelo site do Governo Federal ou realizando um agendamento presencial pelo site da Anvisa. 

Para a retirada presencial, é necessário ir ao local recomendado pela ANVISA com o cartão nacional de vacinação e um documento com foto, para retirar o CIVP. Uma vez com o certificado, não é necessário fazê-lo novamente em futuras viagens, pois possui validade vitalícia.

A dosagem necessária para retirar o certificado internacional é de 0,5ml, que imuniza o paciente por toda vida. Vale destacar que a dose fracionada não é suficiente para viagens internacionais. Para isso, o viajante precisa se vacinar com pelo menos 10 dias de antecedência ao embarque. 

Confira quais países exigem a vacinação contra febre amarela:

África do Sul

Albânia

Angola

Antígua e Barbuda

Arábia Saudita

Argélia

Aruba

Austrália

Bahamas

Bangladesh

Barbados

Benin

Bolívia

Bonaire

Botsuana

Brunei Darussalam

Burkina Faso

Burundi

Cabo Verde

Camarões

Camboja

Catar

Cazaquistão

Chade

China

Colômbia

Congo

Coreia do Norte

Costa do Marfim

Costa Rica

Cuba

Curação

Dominicana

Djibouti

Egito

El Salvador

Emirados Árabes Unidos

Equador (Incluindo Galápagos)

Eritreia

Eswatini (Suazilândia)

Eitópia

Fiji

Filipinas

Gabão

Gâmbia

Gana

Grenada

Guadalupe

Guatemala

Guiana

Guiana Francesa

Guiné

Guiné Equatorial

Guiné-Bissau

Haiti

Honduras

Ilha Páscoa

Ilhas Pitcain

Ilhas Salomão

Índia

Indonésia

República Islâmica do Irã

Jamaica

Libéria

Madagascar

Malásia

Malawi

Maldivas

Mali

Malta

Martinica

Mauritânia 

Mayotte

Mianmar

Moçambique 

Montserrat

Namíbia

Nepal

Nicaraguá

Níger

Nigéria

Niue

Nova Caledônia

Oman

Panamá

Papua Nova Guiné

Paquistão

Paraguai

Polinésia Francesa

Quênia

República Centro-Africana

República Democrática do Congo

República Dominicana

Ruanda

Samoa

Santa Helena

Santa Lúcia

Santo Eustáquio

São Bartolomeu

São Cristóvão e Neves

São Martinho

São Tomé e Príncipe 

São Vicente e Granadinas

Seicheles

Senegal

Serra Leoa

Singapura

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

Quando se trata de proporcionar uma experiência para líderes empresarias, planejar o evento que tornará esse momento possível requer uma organização extremamente detalhada e criteriosa. Afinal de contas, o objetivo de uma ação como esta é eternizá-la na memória dos participantes, não é mesmo?

Por se tratar de um público bastante exigente, todos os detalhes que envolvem um evento corporativo precisam ser programados de forma que eventuais problemas e imprevistos sejam evitados e é justamente para esta finalidade que existe o Check-list de evento corporativo.

Com um check-list de evento bem estruturado é possível avaliar tudo o que precisa ser fetio, além daquilo que já foi executado, permitindo uma melhor administração e utilização dos recursos que foram disponibilizados para a realização do evento.

Todo bom check-list deve considerar desde o item mais básico até os mais complexos, o que inclui, entre outras, a elaboração do conteúdo programático.  

De forma suscinta, esta lista é essencial para todo e qualquer evento uma vez que, sem ela, os realizadores correm um sério risco de “deixar algo importante passar” o que pode acarretar em ter que lidar com problemas que provavelmente poderiam ter sido evitados.

Quer saber o que realmente não pode ficar de fora do seu check-list para que você realize um evento corporativo? Continue a leitura e conheça quais itens são indispensáveis.

 Dados principais do evento

Os primeiros tópicos de qualquer check-list são as informações que guiarão a execução de todo evento corporativo. Defina o tipo de evento, nome (de preferência que seja de fácil compreensão), a descrição geral, local, datas e os horários são o ponto de partida suficiente para planejar, divulgar e executar o evento.

Público Participante

Todo evento corporativo é realizado com base em uma estimativa limitada de pessoas, seja por questões de divulgação ou de demanda. Para evitar problemas, leve em conta a relação entre a capacidade máxima de onde o evento será realizado, a circulação do público pelo local e o serviço suficiente para atendê-las. 

Organização

Um bom check-list de evento corporativo apresenta a composição completa da equipe necessária para o evento. Implemente algum tipo de identificação que facilite o acesso dos profissionais que estão na organização. Este procedimento é importante a fim de se munir de eventuais ausências por quaisquer motivos.

Programação do Evento

Com a estrutura do evento já definida, organize atividades que possam compor a programação com uma atração especial, por exemplo. Considere ainda um momento para trocar de experiência e convivência entre os participantes como um coffee-break. 

Infraestrura 

 Não deixe de relacionar no seu ckeck-list uma relação dos espaços do evento, maquinários e materiais obrigatórios para o andamento do evento corporativo. 

Na hora da contratação, não deixe de confirmar com os fornecedores se eles têm disponibilidade para atendê-lo e, da mesma forma que na equipe, tenha opções em caso de incidentes inesperados. 

Dica importante: no dia anterior ao evento, faça o teste de todo o equipamento quantas vezes for possível para se certificar de que tudo estará em pleno funcionamento no dia seguinte.

Alimentação

Este é um tópico imprescindível em um bom check-list de eventos corporativos. Ao definir quais tipos de alimentos e bebidas que serão oferecidos aos participantes, considere a facilidade de acesso e consumo. Como as pessoas geralmente interagem em eventos como este estando de pé, fuja de pratos que exijam talheres, por exemplo.

Cerimonial

Outro importante assunto para estar inserido no seu check-list é a composição de todo o cerimonial do evento já que é ele quem vai ditar todo o ritmo e sequência da programação incluindo a apresentação das atrações.

Comunicação do evento

No seu check-list de evento corporativo não pode faltar o chamado “save the date”, pois é ele que garantirá, antecipadamente, um espaço na agenda dos seus convidados.

A divulgação deve começar assim que as primeiras informações forem definidas. Envie o convite aos participantes e lembre-se que a campanha de divulgação precisa se basear na comunicação corporativa da empresa.

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

Manter uma equipe comprometida e motivada é fundamental para o ambiente profissional de qualquer empresa. Para tornar isso possível, entretanto, o envolvimento dos gestores é primordial e as lideranças corporativas têm papel fundamental nisso.

Em um mundo cada mais corporativo e competitivo, a conexão entre o líder e liderados é capaz de criar equipes consistentes e ainda mais produtivas.

Para tornar isso possível, a liderança corporativa precisa desenvolver competências que agreguem valores.

Além das competências técnicas, próprias da área de atuação da liderança, existem habilidades que devem ser aprimorada e  aprendidas, para que a liderança esteja presente no modelo de gestão.

Para compreender mais sobre o que é liderança, é necessário saber que liderar não é o mesmo que chefiar, mas sim fazer a gestão das equipes de colaboradores, e proporcionar a eles caminho que possibilitem seu desenvolvimento pessoal.

Liderar também não é impor algo, mas abrir o caminho a fim de permitir uma participação mais ativa dos profissionais no desenvolvimento e avanço de eventuais processos ou projetos dentro do ambiente corporativo.

Vale ainda destacar que um líder é aquele que, independente do nível hierárquico que ocupe, ainda assim é capaz de motivar e engajar a equipe para se alcançar os principais objetivos da empresa. 

Por fim, mas não menos importante, o líder é aquele em que as pessoas podem estabelecer um nível de confiança, escutar e se espalhar para alcançar resultados.

Entendendo os desafios da liderança corporativa

Gerenciar uma empresa ou setor implica em assumir grande responsabilidade, além de lidar com muitos desafios. Para liderar é preciso ser criativo para enfrentar os problemas que surgirem pelo caminho. Diante disso, confira alguns dos principais desafios da liderança corporativa:

Delegar tarefas aos colaboradores

A base de uma gestão eficaz está associada com a aptidão para delegar tarefas aos profissionais subordinados a você. Desta forma, é fundamental conhecer o potencial de cada profissional de modo que cada tarefa seja designada corretamente, de modo que não haja risco de sobrecarga ou desperdício de talento.

Manter as equipes sempre motivadas e comprometidas

O engajamento da equipe é outro desafio das lideranças corporativas. Uma forma de viabilizar isso é promovendo um ambiente de trabalho saudável. Além disso, também é fundamental que o gestor esteja sempre acessível e seja capaz de extrair o que cada profissional tem de melhor.

Antecipar problemas

Também compete a liderança corporativa ter a capacidade de prever eventuais problemas e encontrar soluções antes que a situação apresentada uma piora ou se concretize. Uma forma de tornar isso possível é utilizando a experiência para transpor os desafios com soluções criativas.

Promover mudanças quando necessárias

Atuar como uma liderança corporativa também implica em adotar mudanças quando estas se fazem necessárias, mesmo que haja resistência quanto a implementação de ferramentas e métodos de trabalho por parte dos colaboradores. Caso o gestor tenha que lidar com esta situação, é fundamental ser firme para fazer o que precisa ser feito!

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

Antes de saber quais são as vantagens em contratar o transfer, durante uma viagem, é preciso entender que serviço é este, não é mesmo? Então vamos lá!

Transfer se refere ao traslado (transporte) do passageiro.  Este serviço pode ser contratado, tanto na ida, quanto na volta para o aeroporto, e deve oferecer ao turista o mínimo de conforto e segurança. 

O serviço de transfer é dividido em três categorias: in, out e in/out.

Transfer in: é responsável por realizar o trajeto do aeroporto até o local em que o viajante ficará hospedado; 

Transfer out: é responsável por realizar o trajeto do local em que o turista está hospedado até o aeroporto;

Tranfer in/out: É responsável por realizar ambos os trajetos.

É possível contratar os serviços de acordo com a sua necessidade. Programando a chegada do transfer conforme os horários dos voos e de check-in e check-out no hotel.

Detalhes que irão variar conforme o serviço contratado, já que existem duas opções de transfer: regular e privativo. 

O privativo geralmente é o mais indicado para quem gosta de personalização nos serviços de transporte, como conforto e privacidade. Quem opta por esta opção obtém um carro exclusivo apenas para realizar o trajeto. 

No caso de viagens corporativas com mais de um colaborador, é preciso solicitar à empresa responsável pelo transporte um veículo adequado à quantidade de passageiros.

O custo para este tipo de serviço costuma ser mais elevado do que translado comum, mas isso se justifica uma vez que o que o serviço prestado também é com muita qualidade.

Já no translado comum ele é compartilhado com outros viajantes. Isto significa que o veículo utilizado para o transporte atende a vários profissionais e turistas que desejam fazer o deslocamento entre aeroporto e hotel, podendo estar no mesmo hotel, ou em hospedagens diferentes, mas geralmente na mesma região.

Além disso, o tempo de esperar para este tipo de translado também pode variar entre 30 minutos e 1 hora, sendo que o retorno deve ser programado com pelo menos 4 horas de antecedência em relação ao horário marcado para o voo. 

Quais as vantagens de se contratar o serviço de transfer?

Sem dúvida, segurança é um dos pontos mais relevantes quando o assunto são as vantagens em se contratar o serviço de transfer.

Isso ocorre pelo fato de as empresas contratadas serem certificadas pelo Ministério do Turismo e os carros seguirem a regulamentação da ANTT (Agência Nacional de Transportes Terrestres).

As outras vantagens que se destacam com a relação a este serviço são a comodidade, receptividade e tranquilidade que garantem um serviço qualificado, que muitas vezes não está presente em outras modalidades.

Desta forma, as chances de a viagem ocorrer sem nenhum transtorno é ainda maior uma vez que o viajante contará com profissionais capacitados durante todo o deslocamento. 

Vale ainda destacar que, ao contar com o serviço de transfer, o turista eliminará a necessidade de procurar por um táxi ou ainda ter que se preocupar com o aluguel de um carro.

Basta apresentar o voucher de contratação do serviço para que o representante da empresa possa identificá-lo e prestar o serviço para o qual ele foi contratado.

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

As viagens de incentivo são uma forma de recompensar os colaboradores por um desempenho de destaque ou pelo alcance de uma meta muito importante.

Estas viagens têm como objetivos reconhecer esforços e motivar as equipes a executarem um trabalho de alto nível com foco em resultados, além de se mostrar uma importante ferramenta capaz de estreitar a relação entre empresa e funcionários de modo a fortalecer a imagem da organização. 

Além disso, uma viagem de incentivo precisa ser mais que passagens e hospedagens gratuitas. Seu foco deve ser promover uma experiência única aos contemplados. 

Por já se tornar uma tendência entre muitas empresas, confira sete destinos que devem estar entre os melhores para se organizar uma viagem de incentivo em 2023.

Para atender a todo tipo de público, confira a relação que conta com destinos badalados, ricos em beleza natural, centros urbanos, muito charme, sendo alguns dentro e outro fora do país.

1- Porto Seguro – Bahia

Primeiro dos 3 destinos da nossa lista em território nacional, localizada no sul baiano, Porto Seguro se destaca por suas belas praias que, em geral, são muito procuradas por turistas pela natureza exuberante e por seu imensurável valor histórico. 

Por falar em praias, Trancoso e Arraial d’Ajuda estão entre as mais impressionantes, além da comunidade ribeirinha de Caraíva que também atrai muitos turistas.

Gramado – Rio Grande do Sul

A segunda sugestão de destino aqui no Brasil que deve ter grande procura em 2023 quando o assunto são as viagens de incentivo é a Serra Gaúcha que deve ser o mais procurado no Rio Grande do Sul devido a sua arquitetura, paisagens e culinária local, além é claro, do clima frio que é mais um atrativo para os turistas.

Bonito – Mato Grosso do Sul

O terceiro e último destino nacional que deve atrair muitos turistas em 2023 como viagem de incentivo é a bela cidade de Bonito. Isso se deve ao seu ecoturismo, sua marca registrada.

Vale ainda destacar o fato deste ser o local ideal para descansar e estabelecer um contato com a natureza já que estamos falando de um verdadeiro paraíso de águas cristalinas. 

Buenos Aires – Argentina

Escolhido também como a primeira experiência de turismo internacional por muitos brasileiros, Buenos Aires, capital da Argentina, é um dos destinos que também atrai pela proximidade com o Brasil, isso sem falar na quantidade de promoções oferecidas pelas companhias aéreas. 

A cidade se destaca por ser repleta de atividades culturais, muito lazer e entretenimento, pontos turísticos, parques, restaurantes saborosos e lojas.

Punta Del Este – Uruguai

Outro destino aqui na América do Sul, Punta Del Este já chegou a ser considerada o balneário mais luxuoso do continente Sul-americano.

Por lá, os destaques são o pôr do sol tardio, além de ser um lugar com uma vida noturna bastante intensa. A parrillada (famoso churrasco uruguaio) faz sucesso nos restaurante, enquanto os cassinos famosos atraem os turistas.

Cartagena das Índias – Colômbia

Mais um destino aqui da América do Sul, Cartagena das Índias atrai muitos turistas devido ao fato dela ser banhada pelo mar do Caribe, além de contar com um centro histórico declarado Patrimônio da Humanidade pela UNESCO.

Cercada por uma muralha com 13 quilômetros, o destino conta com ruas de pedra, igrejas centenárias, museus e fortes.

Nova York – Estados Unidos

Mundialmente como “a cidade que nunca dorme”, a bela Nova York é um destino muito requisitado devido a vida cultural, uma marca registrada da maior cidade americana.

Muitas viagens de incentivo acabam sendo para lá atraídos pela Broadway com seus teatros que recebem grandes musicais. Isso sem falar nas atividades econômicas que também são muito intensas, principalmente Wall Street.

Londres – Reino Unido

Deixando as Américas rumo à Europa, o primeiro destino que deve ser bastante procurado como viagem de incentivo em 2023 é a bela Londres, capital do Reino Unido.

São muitos pontos turísticos tradicionais, o que inclui muitos museus e os movimentados pubs que fazem valer a pena uma visita cultural a Londres. A cidade conta com uma das melhores infraestruturas de transporte público do mundo.

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

O relatório de despesas de viagem é um documento fundamental no processo de gestão financeira de uma empresa uma vez que possibilita controlar os gastos para atender compromissos remotos. 

Além disso, também se trata de uma forma para otimizar custos e assegurar aos colaboradores o acesso a serviços mais qualificados durante uma viagem corporativa como representante da empresa. 

Desta forma, realizar um planejamento adequado das despesas de uma viagem corporativa, além de manter a excelência nos serviços, é fundamental para redução de custos. 

Entenda a importância do relatório no ambiente empresarial e como ele deve ser elaborado.

Qual a importância do relatório de viagens corporativas para a empresa?
As viagens corporativas fazem parte das estratégias de toda e qualquer empresa que queira fortalecer a sua marca, além de criar mais oportunidades no mercado em que ele atua.

Além disso, as viagens corporativas também visam criar ou ainda estreitar o relacionamento profissional, bem como expandir o negócio, buscando os melhores resultados. 

No entanto, toda viagem corporativa precisa ser muito bem planejada e executada. Assim, os gestores inviabilizam eventuais surpresas desagradáveis como custos desnecessários que podem onerar os cofres da empresa, além de comprometer o desempenho profissional.

Alguns dos benefícios gerados por meio da elaboração de um relatório de viagens eficiente são:

– Otimização de gastos;

– Controle de despesas;

– Dados Personalizados;

– Praticidade

– Gestão eficiente

– Dados centralizados.

Diante disso, o relatório de despesas de viagem é um documento importante para a gestão de viagens corporativas. Ele relaciona e comprova todos os custos, auxiliando a gestão financeira e contribuindo para alcançar os objetivos da melhor forma possível. 

Como elaborar um relatório de despesas de viagem?

Para fazer um modelo de relatório de viagem, é preciso seguir alguns passos. Confira!

Adote uma boa política de reembolso de despesas

Antes mesmo de pensar no relatório, a empresa precisa contar com uma boa política de reembolsos, pois é ela que guiará a elaboração deste documento, além de deixar claro aos colaboradores o que é e o que não é permitido quando solicitado algum ressarcimento durante a viagem. 

Como cabe a cada empresa adotar sua própria regra, é preciso dar a devida atenção à sua política. 

Quais informações serão preenchidas na montagem do relatório. 

As despesas tradicionais são:

Hospedagem: diária de hotel, pousada ou Airbnb;

Transporte: gasto com translado no local;

Alimentação: custos de restaurantes ou pedidos de comida durante a viagem;

Adicionais: imprevistos que necessitam gastos adicionais.

É essencial que o colaborador preencha tudo detalhadamente, com a maios quantidade possível de informações, para que não surja dúvidas quando o gestor receber o relatório.

Escolha uma boa plataforma

A tecnologia trouxe facilidades na hora de registrar as despesas no relatório. Então, esqueça o papel impresso para preenchimento.

Uma planilha no Google Sheets – com atualização em tempo real, por exemplo – pode ajudar tanto o gestor quanto o colaborador embora alguns erros ainda possam ocorrer. 

Não esqueça dos comprovantes

Os comprovantes não precisam mais ser entregues em papel após a viagem. Hoje, há plataformas que possibilitam que o colaborador digitalize os recibos e notas fiscais de modo que tudo possa ser registrados com a própria câmera do celular. 

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

Uma viagem de incentivo, explicando de forma objetiva, nada mais é do que uma forma de recompensar os colaboradores por um desempenho de destaque ou pelo alcance de uma meta importante estipulada pela companhia.

Nos últimos anos, esta prática tem se mostrado uma poderosa ferramenta capaz de estreitar a relação entre a empresa e os seus colaboradores, bem como fortalecer a imagem da organização. 

Estas viagens também têm como objetivo reconhecer esforços e motivar as equipes a executarem um trabalho de alto nível com foco em resultados. 

Para começar, esta ação precisa ser acertada com os setores de recursos humanos em conjunto com o financeiro uma vez que é preciso saber o quanto há de verba para a realização desse plano. Assim o RH pode chegar a escolha dos destinos mais adequados ao negócio. 

Se você realmente pretende implementar esta prática na empresa confira 5 passos de como organizar a viagem de incentivo.

Passo1: O perfil dos seu colaboradores

Depois de verificar se o orçamento está disponível para a viagem, é necessário observar o perfil dos colaboradores para verificar se os destinos pensados seriam interessantes a eles. 

Todos precisam sentir-se motivados a realizar o cumprimento de metas para, como consequência, serem recompensados. Mas, para isso o local precisa ser atrativo.

Passo2: Opte pelos destinos que mais combinam com estes perfis

Depois de fazer a análise dos perfis, escolha os destinos que possam despertar um interesse maior por parte dos colaboradores. Não foque em apenas um local e, se possível, ofereça entre três ou quatro opções de destino para escolha.

Esta ideia de expandir as opções e abranger um número maior de destinos visa não desmotivar os funcionários que, às vezes, podem não gostar do lugar escolhido quando a ação se resume a apenas uma opção de lugar.

Passo 3: Ofereça a opção de inclusão de um acompanhante

Nem todo mundo gosta de viajar sozinho. Embora haja quem prefira explorar um novo destino desta forma, isso não é o caso da maior das pessoas.

Pensando no público que prefere desfrutar de uma viagem na companhia de alguém, quando for planejar a viagem de incentivo, pense na possibilidade de incluir um acompanhante do colaborador, mas deixe a critério dele escolher viajar sozinho ou não.

Passo 4: Motive a participação do time na conquista da meta

Definido o destino e os detalhes que compõem a bonificação, o próximo passo é anunciar aos colaboradores a novidade.

Quando for fazer o anúncio incentive a participação de todos para que eles realmente se sintam motivados para conquistar esta viagem de incentivo.

Instrua os profissionais que ficarão responsáveis por esta ação de modo que eles estejam aptos a fornecer todos os detalhes sobre as metas, bem como possam esclarecer eventuais dúvidas para dar início a largada rumo a conquista da viagem.

Passo 5: Não abra mão de uma agência especializada para realizar a viagem

Pesquisar a viagem, definir cronograma, atividades entre outros detalhes que envolvem a premiação podem levar muito tempo. Além disso, sem a experiência necessária, alguns destes detalhes podem ficar de fora atrapalhando o sucesso da ação.

Para evitar que isso aconteça, existem agências especializadas que contam com a modalidade “viagem de incentivo”.

Desta forma, por meio da contratação do serviço destas agências, todos os aspectos envolvendo a viagem são planejados minuciosamente de modo que  as datas e os locais escolhidos conforme a companhia solicitou sejam devidamente atendidos.

Alguns dos serviços oferecidos por estas agências vão desde o auxílio com a documentação, a compra de passagens e marcação de hospedagens, até tranfer para os colaboradores.

Além de estrutura especializadas, outra vantagem destas agências é que elas conseguem valores mais interessantes e remarcações mais flexíveis caso ocorra algum tipo de imprevisto.

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!  

Ser reconhecido pelo bom trabalho é desejo de todo profissional. Nesse sentido, muitas empresas vêm optando por premiar o bom desempenho de seus colaboradores com viagens de incentivo.

E quem acha que o formato só é benéfico para os contemplados, está enganado. 

Ao investir nessas viagens, as empresas conseguem estreitar a relação com seus funcionários e promover a própria imagem, além de, indiretamente, estimular o foco nos resultados – afinal, quem não deseja ser o próximo premiado, não é mesmo?

As viagens de incentivo são uma forma utilizada por empresas para recompensar os profissionais por um desempenho de destaque ou ainda por bater metas previamente determinadas.

A prática de utilizar viagem de incentivo tem se mostrado uma importante ferramenta, tanto para aproximar os colaboradores com a empresa, bem como fortalecer a imagem da companhia.

Estas viagens visam reconhecer os esforços e motivar as equipes a executarem um trabalho em um nível cada vez mais elevado com foco na excelência dos resultados.

Mais que passagens e hospedagem gratuitas, as viagens de incentivo devem ser algo marcante e inesquecível para os profissionais. Desta forma, eles compartilharão esta experiência com os colegas, estimulando-os a se empenharem a cada campanha.

Por mais que possa haver preocupação com gastos deste “agrado”, vale destacar que as premiações estão diretamente relacionadas com os resultados alcançados, uma vez que parte dos custos geralmente são cobertos pelos lucros que a empresa obteve após a campanha.

Ao promover campanhas que premiem os colaboradores com viagens de incentivo a empresa consegue manter a equipe focada, principalmente aqueles que já foram contemplados fazendo com que eles se dediquem muito mais para conseguir uma nova viagem. 

Por outro lado, aqueles que ainda não foram premiados deverão ficar ainda mais entusiasmados e comprometidos com as metas da empresa, principalmente depois de ouvir os relatos de quem já ganhou a viagem.

Por outro lado, aqueles que ainda não foram premiados deverão ficar ainda mais entusiasmados e comprometidos com as metas da empresa, principalmente depois de ouvir os relatos de quem já ganhou a viagem.

Conheça alguns benefícios das viagens de incentivo

Ótima ferramenta motivacional

Premiar os colaboradores com viagens de incentivo é um grande motivador para todos os profissionais dentro da companhia. 

Quem usufruir deste benefício, além de voltar fortalecido depois de desfrutar desta experiência, certamente buscará uma nova possibilidade de ser contemplado novamente. Já os colegas, muito provavelmente se esforçarão para conquistar este prêmio.

Por este motivo, é fundamental que a empresa incentive que os colaboradores compartilhem suas experiências, seja por fotos, vídeo ou depoimentos. 

Esta é uma forma simples de dar continuidade a essa ideia, além de mostrar que viver essa realidade é possível para todos que integram a equipe.

Multiplicador de produtividade

O aumento da produtividade certamente é um dos principais benefícios de uma viagem de incentivo por parte dos colaboradores.

Viajar com certeza é um desejo de praticamente qualquer indivíduo. Afinal de contas, que não quer conhecer um lugar e uma cultura nova, relaxar em um lugar nunca visitado ou ainda esquecer dos problemas, mesmo que por um curto espaço de tempo, não é mesmo?

Além de voltar animado, este colaborador vai se sentir valorizado pelo que foi proporcionado a ele e muito provavelmente retribuirá com uma dedicação ainda maior no exercício de suas atribuições.

Manutenção de talentos

Ampliar o comprometimento e premiar os profissionais com bonificações de modo a aumentar a satisfação dele e de toda a equipe de colaboradores é uma ótima forma para não apenas mantê-lo na empresa, mas também de atrair novos talentos dentro do ambiente corporativo. 

Ao oferecer novas experiências custeadas pela empresa, fazendo com que o esforço seja recompensado muito provavelmente irá demovê-lo de qualquer ideia de trocar a estabilidade de um lugar em que ele sabe que é valorizado, por uma aventura incerta em outro ambiente profissional.

Aperfeiçoamento das funções colaborativas

Promover campanhas de viagem de incentivo não apenas a um profissional, mas para toda a equipe, é mais uma boa forma para estimular a integração e o trabalho em equipe.

Um time de profissionais unificados em busca de um mesmo objetivo faz com que estes colaboradores se dediquem ainda mais no exercício de suas funções, além de cooperarem com os colegas de modo a atingir as metas e objetivos almejados.

Ou seja, quando premiados juntos, estes colaboradores têm a oportunidade de desfrutarem, fora do ambiente profissional, de um tempo livre para viverem esta experiência o que possibilita um momento para estreitar laços e afinidades. 

Estimulante para o desenvolvimento profissional e pessoal

Aquilo que nos motiva também nos estimula a sairmos da zona de conforto a fim de alcançarmos o nosso desenvolvimento, tanto no âmbito profissional quanto pessoal.

Dessa forma, a viagem de incentivo oferece a possibilidade de vivenciar uma experiência diferenciada a partir de uma viagem.

Neste momento, nos desafiamos a superar as próprias metas para alcançar um resultado em busca de um benefício. Ao fazermos isso por um objetivo, aprendemos que isso também pode ser levado para o resto da vida na conquista de metas por meio do comprometimento e dedicação.

Vem para a CEO Travel!

A CEO Travel é uma agência de viagens e eventos corporativos que oferece soluções completas para gestão de viagens e eventos. 

A agência investe em tecnologia de ponta, oferecendo um sistema completo que garante autonomia aos viajantes na pesquisa, comparação e emissão de passagens aéreas, hospedagens e locação de veículos, tudo alinhado à política de viagens parametrizadas no sistema de gestão da CEO Travel. Além de maior controle e redução de despesas com viagens corporativas.

A CEO Travel também conta com uma equipe altamente qualificada com atendimento emergencial 24h/7, dando todo suporte necessário ao viajante do começo ao fim da jornada.

Para simplificar o processo de viagens corporativas da sua empresa, controlar e reduzir custos, consulte a CEO Travel e conheça o melhor sistema de gestão de viagens corporativas!

Acesse: www.ceotravel.com.br ou ligue: (11)3016-0060 e confira todas as nossas soluções!